Analista DHO Sênior

São Paulo - SP. Período Integral. Analista. Efetivo – CLT.
. 1 Vaga

Faça parte de um time de pessoas que tem como propósito criar conexões que tornam momentos comuns, extraordinários.

Você está preparado para deixar nosso chocolate correr pelas veias? Se sim, queremos conhecer você.

Quem somos?

Somos um Grupo que não tem medo de inovar. Apaixonados pelo que fazemos, contamos com um time engajado que se preocupa com a qualidade inegociável de nossos produtos e entregas, para oferecer o melhor aos nossos consumidores. Somos recheados de orgulho e o chocolate que corre em nossas veias nos impulsiona a colocar paixão em tudo o que fazemos e a manter sempre viva essa inquietude positiva que nos nutre e nos move. Somos um Grupo reconhecido pela solidez, integridade que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas – e isso nos enche de orgulho.

Vaga: Analista de DHO Sênior

Missão do cargo:

Ser parceiro do negócio (fábrica, logística, lojas próprios e escritório), atendendo estas as áreas, antecipando necessidades e garantindo a implantação e estregas de Desenvolvimento Organizacional (integração, treinamento técnicos, treinamentos comportamentais, pesquisa de engajamento, plano de sucessão, programa de estágio, gestão de desempenho/Avaliação de Competências, Academia de liderança, Universidade Corporativa, Gestão da Cultura Organizacional) com qualidade e dentro do prazo, apoio nas ações de engajamento/motivacionais e comunicação Interna, atuar como agente de mudança para estabelecer a cultura desejada.

Quais são os principais desafios?


- Elaboração do programa anual de treinamento técnicos e comportamentais;
- Ministrar treinamento comportamental, por meio da preparação do conteúdo do programa de acordo com os colaboradores envolvidos;
- Implantar e zelar ações de cultura e engajamento, sendo responsável por todos os processos que envolve esse tema, realizando o desdobramento de todas as ações para fábrica/ loja e JL garantindo que todos tenham recebido as informações;
- Implantação e gestão da universidade coorporativa. Desenvolvendo conteúdos, administrando as trilhas de aprendizagem e fazer gestão e governança de todo processo;
- Realizar o levantamento de necessidade de treinamento dos funcionários bem como acompanhar sua execução.

Requisitos:

- Conhecimento prévio em projetos de transformação organizacional;
- Conhecimento dos princípios, metodologias e ferramentas de gestão de mudanças;
- Desenvolver e implementar ações que visem o fortalecimento da Cultura Organizacional;
- Assegurar a construção e engajamento dos clientes com os planos de clima Organizacional, assim como o acompanhamento e ajustes necessários;
- Apoiar os ciclos de Gestão do Desempenho, desde a estrutura das avaliações até as reuniões de calibração e devolutivas;
- Avaliação de desempenho (Performance) junto aos líderes, bem como capacitar o time de acordo com as diretrizes e utilização da ferramenta Nine Box;
- Organizar e conduzir pesquisas de clima e eNPS, realizando a sensibilização, comunicação e apresentação de resultados e planos de ação;
- Acompanhar e analisar continuamente os indicadores de DHO.

O que nós oferecemos?

Salário Fixo + Benefícios + desconto nos produtos.

HORÁRIO DE ATUAÇÃO: Comercial

LOCAL DE ATUAÇÃO: VILA NOVA CONCEIÇÃO - ZONA SUL SP

Se você atende os pré-requisitos e se identifica com os nossos valores, venha fazer parte do nosso time!
Nosso propósito criar conexões que tornam momentos comuns, extraordinários.
#somostodoscrm

Nível de experiência
Analista Sênior

Setor
VarejoAlimentos e bebidasCosmética
Tipo de trabalho
Tempo integral
Funções de trabalho
Faixa salarial indisponível
As informações salariais não estão disponíveis no momento.


Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Ensino Superior - Psicologia
Ensino Superior - Pedagogia
Ensino Superior - Letras
Curso Técnico - Recursos humanos

Benefícios
Vale-alimentação
Vale-refeição
Vale-transporte
Convênio Farmácia
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Desconto nos produtos
Seguro de Vida

Sobre Grupo CRM (Kopenhagen, Chocolates Brasil Cacau e Kop Koffee)

Somos um Grupo que nunca teve medo de inovar. Apaixonados pelo que fazemos, contamos com um time dedicado que se preocupa com a qualidade inegociável de nossas entregas, para oferecer o melhor para os nossos consumidores. Somos recheados de orgulho e o chocolate que corre em nossas veias nos impulsiona a colocar paixão em tudo o que fazemos e a manter sempre viva essa inquietude positiva que nos nutre e nos move. Somos um Grupo reconhecido pela solidez e integridade e isso nos enche de orgulho. Temos mais de 800 lojas espalhadas pelo Brasil para atender os nossos consumidores.

Nossas Marcas
A Kopenhagen é uma marca de mais 93 anos e é reconhecida como uma grife de chocolates finos. Precursora no segmento de chocolates finos no Brasil, a marca se destaca pela qualidade reconhecida de seus produtos predominantemente artesanais, embalagens sofisticadas, além de seu inconfundível café e uma desejada opção de presentes.

A Chocolates Brasil Cacau é uma marca com espírito de jovem, alegre, divertido, diferente de todas as outras, e chegou para atender aos brasileiros com muita originalidade. A marca expõe nosso jeito plural e é assumidamente brasileira, agregando diferenças e semelhanças. Nossa cultura brasileira é vivenciada, reconhecida e manifestada em forma de arte, resultando em deliciosos chocolates.

A Kop Koffee foi criada em 2019 para compartilhar momentos de prazer! É um ponto de encontro para os apaixonados por café com chocolate. A marca combina o café com o inconfundível sabor dos chocolates Kopenhagen.

Venha fazer parte desse delicioso mundo do chocolate!